Reconhecimento reforça o compromisso da empresa com processos seletivos mais humanizados, transparentes e respeitosos.
A SOCIC recebeu mais um Selo de Feedback da Gupy, consolidando sua dedicação em oferecer uma experiência de qualidade aos candidatos. Com a conquista da 16ª edição, a empresa passa a somar quatro Selos de Feedback, referentes às edições 10ª, 11ª, 15ª e 16ª.
O Selo de Feedback é concedido às empresas que mantêm um alto índice de retorno aos candidatos em seus processos seletivos. Para obtê-lo, é necessário ter pelo menos 90% das vagas ativas e fornecer feedback para, no mínimo, 90% dos candidatos nos últimos três meses. Esse indicador demonstra responsabilidade, cuidado e alinhamento às melhores práticas de mercado.
Para a SOCIC, esse reconhecimento destaca a importância de manter processos seletivos cada vez mais humanizados, acolhedores e alinhados aos valores organizacionais. A empresa reforça seu compromisso em seguir evoluindo, ouvindo e valorizando cada feedback recebido ao longo de sua jornada.